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AI时代,财务人的危机真的来了!

发布于2018-12-04 17:05

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    最近,安永推出了自己的智能机器人系统RPA,这款机器人可以精准快速的完成之前需要很多人才能做完的任务,AI时代来临,你做好准备没?作为财务人,你准备好面临机器人的挑战了吗?

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什么是RPA?

 

  RPA是一种机器人(软件),可以利用AI等技术在计算机上再现人类智能。当然也包括机械学习。

 

简而言之,它可自动重复处理用户使用电子表格软件的工作。最核心的功能便是执行重复性的软件任务。

 

  在我们财务人员的日常工作中,总是需要把数据从一个表格录入到另一个系统里,没法批量复制粘贴,只能一条条手工录入,很累很焦虑,对不对?现在RPA机器人,就能帮你自动处理关于电子表格的重复性人工操作,将繁重的重复性工作优化并自动化。

 

  RPA对于个人的优势:

 

  对于每一位使用RPA协助办公的个人而言,RPA有着加速实现价值、降低工作时间成本,减少人为错误,增加吞吐量、降低开发成本等主要优势。

 

这说明以后和我们基层财务人员竞争的不仅仅是人,还有机器人,关键是相对于机器人我们明显是劣势一方,机器人成本低,全年无休,工作效率和准确度都比我们出色!

作为财务人,瞬间感到亚历山大了吧?

 

 

  RPA对于企业的优势:

 

  1、提高自动化程度,缩减人员成本

 

  通过引入RPA扩大自动化项目的范围,减少需要很多人力完成的基层工作,从而提高企业的财务工作效率,减少企业在此花费的人员成本。

 

  2、提高集成度

 

  将软件机器人嵌入任何关键业务流程——无论是新系统还是旧系统。

 

  3、提高优化水平

 

  实现端到端的透明度、可视性和控制力,这意味着即使今后会添加和更新机器人,也能持续优化核心流程。

 

   不仅仅是安永,今年德勤、毕马威和普华永道都诞生了自己的财务机器人,并且都已经投入使用并产生一定的效果。

毕马威运用了流程自动化RPA财务机器人工具,协助一家国际领先的商业银行在华分支机构实现了贸易融资和大宗商品交易部门试点业务流程的数字化转化工作。

 

  在这以前这些业务流程都需要大量人工的手工工作,而该银行期望通过RPA(流程自动化)技术能力实现流程和员工效率的提升,提高客户满意度,提升部门应对业务大量增长的能力,这样让员工能够集中精力去处理一些更有价值的工作。

 

  该银行获得的具体收益:

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普华机器人进入央企

 

  普华永道的机器人RPG是第一款商用化的智能财务机器人,也是首款走入央企的智能财务机器人。

 

  作为首家试水机器人流程自动化的央企,中化国际(控股)股份有限公司(简称中化国际)财务共享中心日前选择普华永道机器人帮助提升税务及财务工作效率。

 

  中化国际在未引入RPA之前,财务共享中心需要花费大量人力处理银行对账、来款确认、增值税记帐核对、增值税发票查伪验证等财税基础工作。在全球人工智能时代来临之际,中化国际与时俱进,引入机器人来替代高频、重复、长时间且低附加值的人工操作,帮助提升共享中心工作效率与质量。

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完成部署后,4个业务过程在效率和准确性上有重大提升:

 

  银行对账:财务机器人每日自动完成15家银行80个银行账号的对账和调节表打印工作,全部过程无需人工干预;

 

  月末入款提醒:财务机器人自动记录银行借贷款记录,并自动发送邮件给指定的人员确认款项事由;

 

  进销项差额提醒:税务机器人定期从SAP系统、开票系统、进项税票管理系统及PDF文件4个数据源生成提醒表格,并发送给业务人员;

 

  增值税验证:税务机器人将需要验证真伪的增值税发票提交到国税总局查验平台验证真伪,并反馈于记录结果。

 

  通过引入机器人,使很多基层财务工作可以高效率并且高准确度的完成,也为企业节省了很多人力成本。


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       中化国际引入RPG后,机器基本完全取代了人工操作,工时降至原先的不到5%,处理错误率降为接近于0,这款财务机器人在降低人力时间成本、提升工作质量等方面收效明显。

  

  普华永道调查显示,62%的财务高管“赞同”或者“非常认同”流程自动化的进步将会在未来几年中影响到财务人员发展以及业务。

 

  德勤的智能财务机器人小勤人

 

  前一阵子,作为我国领先的装备制造行业供应商的大连重工引入了德勤的智能财务机器人,为了解决公司财务工作中繁琐又重复的低价值工作。

  

  截止目前,小勤人已在三项自动化流程中崭露头角。“小勤人”在银行对账、成本结转、外部报表填报流程中都有着相当精彩的表现。

 

  作为大连重工流程自动化一期项目,挑选具有高重复性的工作转交给“小勤人”,三个已成功上线的项目均达到提升84%及以上的工作效率,同时优化并设计标准的业务流程逻辑,创造更高效服务价值。此外,“小勤人”还名副其实地成为了集团的真正一员,拥有自己的工牌工位等员工信息!

 

  在德勤内部,小勤人也开始被迅速推广!

 

  德勤的财务机器人“小勤人”已经上岗了,德勤在公司推行“和机器人一起打卡上班”活动,机器“小勤人”能用更短的时间将大量散落在不同平台上的财务信息整合到一起,操控电脑做出一份资产负债表。


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   戴尔公司与德勤合作开发了自动化系统,使机器人工作效率超过三个全职员工。三个小时就完成一个会计一天的工作量,并且解决了基础操作大量的人力和时间、大大增强了数据的准确性,重点是“小勤人”还是全天24小时上班,并且全年无休!

 

  所以说,在未来的财务精英可不仅仅是对财务知识了解,你可能还需要懂得如何操纵财务机器人去处理一些日常繁琐且重复率高的基层事务,只有这样你才能在未来的智能时代继续保持住行业精英的地位。

 

  那对于我们很多的基层财务人员来说呢,未来15年,美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代;德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据;在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。基层财务及支援服务领域中约有110万个工作岗位处于高风险状态。

 

  我们基层财务人应居安思危,加强学习,尽早进行人才转型,成为管理型财务人才,构建自己的财务知识体系,摆脱基层财务繁琐且重复的工作。

 

  我们财务人一定要掌握核心的竞争力,什么都不重要,只有自己的能力最重要,闲暇之余多读读书,看看专业资料,争取把所在行业的知名证书考下来,只要在行业中成为精英,那就永远不会有人能够取代自己。

 

最后,映课小编祝愿考生能够顺利通关!